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高安市十博公司干部作风集中整顿建设活动小结
(上传时间:2017年7月28日 9:19:10   点击:8326)

    领导干部作风建设突出问题集中整治工作领导小组深入开展自查自纠,制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。在查找问题阶段,我司以开展好大讨论活动和班子专题民主生活会为主要内容,通过讨论,实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题,明确了努力的方向,制定了切实可行的整改方案,扎实有效的工作,有力的促进了干部作风转变。现将有关情况总结如下:


     一、开通交流渠道,搭建沟通平台。5月初在办公楼一楼设置了意见征求箱。

 

二、组织开展各种会议“切实转变作风,促进和谐发展”

53日先后召开了党支部党员座谈会,班组长座谈会,线长代表座谈会。通过这些方式,在全司体育中广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议。


    三、高度重视,为体育提供优良的工作环境,关爱体育,共创和谐”。 为体育提供好的工作休息环境,在东站、南站、修理厂买上下铺床、安装电风扇、空调等为体育安置休息室,让体育更好地投入到工作当中。

 

四、深入到乡镇各点上夜宿司乘人员点, 搞好调研工作, 认真做好意见或建议的征求和整理工作。

存在以下不足:一是在学习作风方面,班子成员合理利用业余时间学习新知识,新技术、先进管理理论不够,运用理论去指导实际工作不够深入。二是在对体育的思想教育方面,教育方式创新不够,办法不多。三是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。四是部分班子成员与一线体育面对面交流沟通较少,缺乏更多有效的方式方法。


    今后要认真多次组织开展专题学习,掌握干部作风整顿建设活动的精神实质, 领导班子成员之间就干部作风方面进行谈心交心,交换意见,沟通思想,形成共识。达到增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

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